Årets Arbetsgivarforum har temat Starkare arbetsgivare tillsammans

Den 17-18 september pågår konferensen Arbetsgivarforum i Uppsala. Kompetensutmaningen är högt upp på agendan för alla och ett effektivt sätt att hitta lösningar är att göra det tillsammans.

Att delta på Arbetsgivarforum är ett gyllene tillfälle att få mer kunskap och träffa många andra personer från kommuner, regioner och Sobona-företag.

Caroline Olsson, avdelningschef på arbetsgivarpolitiska avdelningen SKR, svarar på frågor om konferensen.

Vad är temat för konferensen i år?

­Temat är starkare arbetsgivare tillsammans. Vi har valt att fokusera extra på tre områden.

Först kompetensförsörjning, där vi bland annat diskuterar hur vi kan ta tillvara chefers och medarbetares kompetenser ännu bättre. Det andra är säkerhet och beredskap. Våra verksamheter utmanas av att anställda och förtroendevalda utsätts för hot, hat och otillbörlig påverkan och nya kriser kommer att komma oavsett om det är naturkatastrof, krigshot och olyckor. Det tredje området är hur kompetensutmaningen driver verksamhetsutveckling. Teknisk utveckling och digitalisering är en del av lösningen och för att lyckas är medarbetares och chefers delaktighet, motivation och engagemang avgörande.

Vad kan besökaren förvänta sig?

­Dagarna kommer att varieras med seminarium, panelsamtal och dialog mellan deltagarna för att dela kunskap och idéer. Det kommer också finnas en mindre mässa att besöka med utställande företag och organisationer. Dessutom blir det en trevlig middag tillsammans på kvällen den första dagen. Bra tillfälle att fortsätta samtalen från dagen men i ett mer lättsamt format. Arbetsgivarforum har dessutom lång tradition och har varit uppskattad genom åren. I år blir första gången sedan pandemin och jag tror att det finns ett behov av att ses utanför Teams och Zoom för att diskutera de aktuella arbetsgivarfrågorna.

Vem riktar sig programmet till?

­Arbetsgivarforum riktar sig till chefer, direktörer, företrädare inom HR, förtroendevalda politiker samt ledande arbetsgivarföreträdare med intresse och engagemang i arbetsgivarpolitiken.

Passa på att anmäla er före den 24 maj för att få ett rabatterat pris. Jag och mina medarbetare ser fram emot att träffa er i september!